1月4日，记者从吉林省长春市总工会获悉，市总工会聚焦职工群众的“急难愁盼”投查查配资，在2025年示范建设10个“幸福汇”托育之家，提供1571个普惠托位，惠及逾千户职工家庭。
强化顶层设计。与市卫健委联合制定并下发《关于积极推动有条件的用人单位为职工提供托育服务的通知》，为全市各级工会组织和用人单位开展托育服务提供了行动指南。
加强政策支持。建立“县级工会投入+市总工会补助”制度，根据新建、改扩建和增加服务项目等综合评定给予经费补助，市总工会累计发放补助资金70余万元，切实解决托育之家建设资金不足问题。
提升托育能力。与市卫健委联合举办多期“用人单位办托专题培训班”，累计培训各类人员超过400名。举办全市首届托育职业技能竞赛，吸引60支优秀队伍180名选手同台竞技，进一步提升了从业人员的专业水平。
创新服务模式。支持有条件的党政机关、大型企事业单位、产业园区建设托育之家投查查配资，培育市政府第三幼儿园等一批示范托育点；鼓励推广全日托、半日托、计时托、临时托等多种服务形式，不断增强托育服务的包容性与适应性。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰）
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